ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ CẤP TRUNG TẠI CÔNG TY TNHH DỆT NHUỘM JASAN

Đăng ngày 676 lượt xem


Đơn vị đào tạo: Khoa Công nghệ May & TT – ĐH SPKT Hưng Yên
Đơn vị liên kết và đặt hàng: Công ty TNHH dệt nhuộm Jasan Việt Nam

                 Với mục đích tuyển chọn được đội ngũ cán bộ cấp trung có trình độ cao tại các trường đại học về lĩnh vực dệt may, Công ty TNHH Dệt nhuộm Jasan Việt Nam đã kết hợp với Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên tổ chức khóa bồi dưỡng cán bộ cấp trung cho 12 sinh viên K18 mới tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ May.

                 Khóa bồi dưỡng là thành quả của mối quan hệ hợp tác giữa Công ty TNHH Dệt nhuộm Jasan VN và trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên. Đội ngũ cán bộ cấp trung này được đào tạo chuyên sâu trong các lĩnh vực về ngôn ngữ, vật liệu, thiết kế, kỹ thuật dệt nhuộm và kỹ thuật may. Với mục tiêu đào tạo sát với thực tế, học đi đôi với làm, những giảng viên giàu kinh nghiệm của từng lĩnh vực đã được tuyển chọn để đào tạo. Đặc biệt, những chuyên gia hàng đầu tại Công ty TNHH Dệt Nhuộm Jasan VN cũng rất nhiệt tình hướng dẫn và chia sẻ những kiến thức, kinh nghiệm quý báu từ thực tế.

Hình ảnh khai giảng lớp bồi dưỡng cán bộ cấp trung
tại công ty TNHH Dệt Nhuộm Jasan VN

                 Chương trình đào tạo của khóa học này được xây dựng dựa trên các vị trí việc làm trong công ty, đáp ứng với nhu cầu của doanh nghiệp. Khoa CN May & Thời trang, trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên đã cử đội ngũ, giảng viên đến khảo sát và trao đổi với Doanh nghiệp để đưa ra lộ trình đào tạo phù hợp.

                 Địa điểm đào tạo được phân chia theo kế hoạch. Đào tạo lý thuyết được thực hiện tại Khoa CN May & Thời trang, đào tạo kỹ năng thực hành được thực hiện tại các bộ phận của công ty TNHH Dệt Nhuộm Jasan VN dưới sự hướng dẫn của giảng viên và chuyên viên. Thời lượng của khoá học là 3 tháng (từ tháng 6 đến tháng 9/2024) gồm các modul:

1. Tiếng trung cơ bản. Thời lượng 130 giờ, học viên có thể nghe, nói, đọc, viết Tiếng Trung cơ bản tương đương với trình độ HSK2 của Hán ban quốc tế.

Lớp đào tạo tiếng Trung cơ bản tại Khoa CN May & Thời trang - UTEHY

2. Vật liệu dệt kim. Thời lượng 32 giờ. Tổng quan về đặc điểm, cấu trúc, tính chất sợi và vải dệt kim; Nhận biết thành phần nguyên liệu vải sợi; Đánh giá được chất lượng vải, sợi và sản phẩm dệt kim; Thực hành đánh giá các tính chất của vải dệt kim.

Lớp đào tạo về đặc điểm và các tính chất của vải dệt kim

3. Nhuộm. Thời lượng 32 giờ. Học viên có được những kiến thức cơ bản về một số hóa chất sử dụng trong quá trình làm sạch, tẩy, nhuộm; Lựa chọn loại thuốc nhuộm phù hợp với từng chất liệu; Phương pháp nhuộm màu vải đồng chất và vải pha. Thực hiện kỹ thuật nhuộm cho một số loại vải đồng chất và vải pha; Đánh giá chất lượng màu nhuộm.

Lớp học kỹ thuật nhuộm

Học viên thực hành nhuộm tại công ty TNHH Dệt Nhuộm Jasan VN

4. Công nghệ sản xuất vải dệt kim. Thời lượng 32 giờ học viên có kiến thức về cấu tạo và nguyên lý máy dệt kim. Kỹ thuật dệt kim. Công nghệ dệt kim đan dọc, đan ngang và dệt kim 3D. Thực hành sử dụng máy dệt kim tròn.

Lớp thực hành lắp chỉ trên máy dệt kim tròn

5. Thiết kế trên máy tính.Thời lượng 32 giờ. Học viên có thêm những kiến thức về phần mềm thiết kế ngành may; Phương pháp đọc dịch tài liệu mã hàng, thông số sản phẩm dệt kim; Phân tích cấu trúc sản phẩm dệt kim; thiết kế - nhảy cỡ - giác sơ đồ mã hàng trên phần mềm ETCOM.

Lớp học thiết kế mẫu trên phần mềm ETCOM

6. Kỹ thuật may sản phẩm dệt kim. Thời lượng 32 giờ. Học viên có kiến thức cơ bản về một số loại vải dệt kim trong sản xuất may công nghiệp; Xây dựng quy trình và công nghệ gia công một số sản phẩm đặc thù của công ty; Cách vận hành thiết bị máy may SPDK; Phương pháp may SPDK trên các loại thiết bị CD tại nhà máy.

Sản phẩm của lớp thực hành kỹ thuật may sản phẩm dệt kim

Sau khoá học, học viên được kiểm tra đánh giá kết quả học tập bằng các bài Trắc nghiệm và test tay nghề. Quá trình đánh giá năng lực của học viên được tổ chức rất bài bản, chuyên nghiệp và nghiêm túc. Đề thi do Công ty TNHH Dệt Nhuộm Jasan kết hợp với giảng viên Khoa CN May & Thời trang xây dựng dựa trên kiến thức và kỹ năng cần đạt được tại từng vị trí.

Tổ chức Test kiến thức tại công ty TNHH Dệt Nhuộm Jasan VN

                 Việc đào tạo nguồn nhân lực cán bộ cấp trung tại công ty TNHH Dệt Nhuộm Jasan và Khoa Công nghệ May và Thời trang, trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên góp phần hình thành lực lượng nhân sự công nghiệp thế hệ mới, phù hợp, có năng lực chuyên môn cao, đáp ứng chiến lược phát triển bền vững. Với tầm nhìn chiến lược và sự đầu tư đúng mức cho đào tạo nguồn nhân lực, Công ty TNHH Dệt Nhuộm Jasan Việt Nam có thể rút ngắn được thời gian đào tạo nhân viên mới, lựa chọn được những ứng cử viên xuất sắc vào các vị trí công việc quan trọng trong công ty. Khóa đào tạo này cũng mang lại nhiều ý nghĩa cho các em sinh viên sau tốt nghiệp. Các em được đào tạo tập trung, chuyên sâu tại lĩnh vực mà các em mong muốn, được tuyển chọn vào đúng những vị trí phù hợp với năng lực và sở trường của mình. Khóa học này cũng thể hiện năng lực của các giảng viên trong khoa và tạo sự gắn kết đào tạo giữa Khoa CN May & Thời trang, trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên với công ty TNHH Dệt Nhuộm Jasan VN nói riêng và doanh nghiệp nói chung.

Nguồn Bộ môn Công nghệ May

Video